- El Ayuntamiento en coordinación con la empresa Canel’s, anuncia 200 vacantes y eventos masivos de reclutamiento, priorizando oportunidades para jóvenes, mujeres y sectores vulnerables.
Soledad de Graciano Sánchez, SLP, 11 enero 2025.- En atención a uno de los ejes prioritarios marcados por el alcalde Juan Manuel Navarro Muñiz durante su Administración, el Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez dio un importante paso hacia el fortalecimiento del empleo formal y bien remunerado con la realización de una reunión estratégica entre el director de Desarrollo Económico Municipal, Héctor Xavier Andrade Ovalle, y representantes de la empresa Canel’s.
La finalidad del encuentro fue establecer mecanismos para impulsar oportunidades laborales dignas para jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad en el municipio. Durante la reunión, el director destacó la importancia de estas acciones: «estamos trabajando en el acercamiento directo con empresas locales de la zona metropolitana, como Canel’s, y este esfuerzo tiene como objetivo ofrecer vacantes y herramientas de capacitación que permitan atender las necesidades laborales de jóvenes, mujeres, personas adultas mayores y con discapacidad”.
Una de las estrategias de este esfuerzo conjunto será la realización de ferias del empleo y un evento masivo de reclutamiento. “Coordinaremos fechas y detalles para comunicar oportunamente a la ciudadanía sobre estas iniciativas, que impulsarán el empleo formal, y también el crecimiento económico de Soledad”, añadió el director de Desarrollo Económico Municipal.
Por su parte, Virginia Moncayo, encargada del área de Reclutamiento, Selección, Entrenamiento y Desarrollo de Grupo Canel’s, destacó que la empresa cuenta con tres unidades de negocio en constante crecimiento, lo que ha generado una alta demanda de personal. “Estamos ofreciendo 200 vacantes en áreas como operarios, mantenimiento, ventas y guardias de seguridad; a través de este convenio de colaboración con el Ayuntamiento, buscaremos cubrir nuestras necesidades laborales mientras ofrecemos sueldos competitivos, prestaciones superiores a la ley, seguros de vida y premios por producción, puntualidad y asistencia”, explicó.
Este tipo de acercamientos cumplen con el objetivo de consolidar políticas públicas para la mejora de calidad de vida de las familias, mediante oportunidades laborales justas, igualitarias e integrales, por parte del Alcalde, Juan Manuel Navarro Muñiz.
