San Luis, SLP; 26 septiembre 2025.- El alcalde viajero de San Luis Potosí, Enrique Galindo Ceballos, lleva los cuatro años de su administración municipal sin cumplir con el pago de días festivos trabajados por empleados municipales, especialmente del área de aseo público. A pesar de que la Ley Federal del Trabajo es clara respecto al derecho a recibir un pago doble más el salario correspondiente en días de descanso obligatorio, el Ayuntamiento capitalino ha ignorado esta obligación, dejando en la indefensión a los trabajadores.
Lo anterior, se constató durante un evento oficial en el que Galindo presumió la entrega de equipo de trabajo, vehículos y uniformes para el personal de servicios municipales, ecología y gestión de residuos, donde una empleada de esta dirección expuso públicamente la omisión de los pagos por trabajar en días festivos, recordando que en administraciones anteriores este derecho se respetaba, pero bajo la gestión de Galindo se han multiplicado estas y más irregularidades que les afecta directamente.
La exigencia hacia el alcalde es que “ponga cartas en el asunto y garantice el cumplimiento de la ley”. Sin embargo, la respuesta de la administración ha sido la indiferencia, prolongando un conflicto laboral que afecta a quienes mantienen limpia la ciudad aún en fechas festivas. Los trabajadores manifiestan inconformes que “sí hay dinero para espectáculos mediáticos y equipo nuevo, pero no para pagar lo que legalmente corresponde”.
Con este nuevo señalamiento, queda en evidencia el doble discurso de Enrique Galindo Ceballos, ya que, mientras proyecta una imagen de gestor eficiente y preocupado por dotar de herramientas a las cuadrillas municipales, en la práctica sigue incumpliendo derechos laborales básicos. Los trabajadores que mantienen en pie los servicios más esenciales de la capital potosina son, nuevamente, los grandes olvidados de una administración que privilegia la propaganda sobre la justicia laboral.