- El afectado sufrió el percance en actividades ajenas a su función que el rector Alejandro Zermeño Guerra manda a realizar
San Luis, SLP, 13 junio 2025.- Compañeros de un trabajador de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) denunciaron el abandono por parte de Alejandro Zermeño Guerra, rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), luego de que el empleado sufriera un accidente durante la realización de tareas que no correspondían a sus funciones laborales.
El incidente ocurrió tras una caída que provocó la fractura de un hombro y un brazo, mientras el trabajador cumplía con actividades impuestas por autoridades universitarias. Según señalan sus colegas, dichas tareas fueron asignadas en el marco de una estrategia impulsada por Rectoría para reducir el consumo de combustible, la cual consistía en redistribuir funciones administrativas, incluyendo la recolección de dinero de clínicas periféricas de la Facultad. Los denunciantes exigieron que el accidente sea reconocido como un riesgo de trabajo y que el empleado reciba una indemnización conforme a la ley, ya que la lesión ocurrió cumpliendo órdenes institucionales fuera de sus responsabilidades habituales.
Las personas inconformes, que pidieron anonimato por temor a represalias, señalaron que estas actividades no sólo son ajenas al perfil del trabajador lesionado, sino que además representan riesgos adicionales, como el manejo de efectivo sin medidas de seguridad adecuadas. Aseguran que no existe respaldo documental que avale estos cambios, ni por parte de la administración ni del Sindicato Administrativo, lo que podría representar una violación a los derechos laborales y al contrato colectivo vigente.